Siempre con nuestra misión en mente, este año hemos puesto en marcha LanAukera para la mejora de la capacitación y la empleabilidad de las personas con discapacidad. Dentro de este proyecto, hemos iniciado el programa de formación en alternancia como primer paso hacia el empleo. En este modelo se trabajan competencias comunes, además de las específicas de cada especialidad técnica, como la informática y la digitalización o las habilidades sociolaborales.
Sandra, Eneko y Néstor son 3 de las 9 participantes y trabajan en montajes auxiliares en el centro de Abadiño. Los tres nos cuentan de primera mano esta primera experiencia laboral:
- ¿Cómo conocisteis Lantegi Batuak?, ¿cómo empezaste?
Néstor: Hice prácticas en 2016, después hice otra cosa fuera que no me gustó y volví a Lantegi Batuak en 2021.
Sandra: Yo lo conocí en el instituto porque estaba en el aula de tareas de aprendizaje y vine a hacer 3 semanas de prácticas en el centro de Abadiño. Un año después volví.
Eneko: Nik, Sandraren moduan, institutuan ezagutu nuen Lantegi Batuak, ikaskuntza-zereginen gelatik.
- ¿Qué supuso para ti entrar en Lantegi Batuak?
Néstor: Al principio con un poco de sorpresa, era la primera vez que empezaba a trabajar después de un tiempo haciendo otra cosa y empecé en Servicio Ocupacional. Gracias a la formación en alternancia he tenido esta oportunidad de poder promocionar.
Sandra: Al empezar aquí entré también en Servicio Ocupacional y, después de un año, he podido pasar a Centro Especial de Empleo que ha sido esta oportunidad que nos han dado que es la formación en alternancia para seguir progresando y aprendiendo nuevas tareas y trabajos.
Eneko: Ni ere bai hasi nintzen Zentro Okupazionalean, oso ondo egon nintzen eta gero ikas-ekinezko prestakuntzan hasi naiz eta oso harro nago. Eta espero dut proiektu honetan jarraitzea.
- ¿Qué trabajos hacías cuando empezaste?
Sandra: El trabajo que hacíamos era distinto, no teníamos la responsabilidad que tenemos en Centro Especial de Empleo.
Néstor: En Servicio Ocupacional todo era más tranquilo y sin responsabilidades.
Eneko: Zerbitzu Okupazionalean lana lasai eta gutxiagoa zen.
- ¿Cómo te sentiste cuando te propusieron hacer la formación en alternancia?
Sandra: Me quedé helada. Sorpresaz hartzen zaitu. Emozioa, ilusioarekin hartu nuen berria. Eta gogoa handiarekin gauza berriak ikasteko.
Néstor: Al principio te lo dicen y no te lo crees, sientes mucha emoción.
Eneko: Ilusioaz hartu nuen notizia, eta oso gustura nago.
- Néstor, ¿cómo se desarrolla tu jornada laboral?
Néstor: La responsable de la sección nos asigna el trabajo en función de la carga y cómo están las secciones.
- Eneko, ¿cómo valoras esta experiencia?
Eneko: Oso gustura nago, espero dut honela jarraitzea eta ondo egotea. Gauza berriak esploratu nahi nituzke, zeregin desberdinak.
- Sandra. ¿qué te gustaría hacer en el futuro?
Sandra: Me gustaría crecer como persona y seguir aprendiendo y asumiendo nuevos retos en la vida. También tener opción a otro entorno laboral fuera de Lantegi Batuak.
- Eneko, Néstor, ¿qué diríais a la gente joven como vosotros?
Eneko: Gure gurasoak ez dira biziko guztirako eta apurka, apurka saiatu behar gara gu egiten gure bizitza.
Néstor: Que se animen a trabajar, que tienes una vida por delante y hay que espabilar, tener tu dinero, mirar por tu futuro.
LanAukera es un proyecto a 6 años (2024-2029) y lo componen dos líneas de trabajo:
- LanAukera Formación, centrada en la capacitación de las personas y que alcanzará a 197 mujeres y 131 hombres con discapacidad. La formación en alternancia es uno de los programas de esta línea.
- LanAukera Promoción, centrada en la creación de oportunidades de empleo, que se espera llegue a 130 mujeres y 196 hombres.
Lantegi Batuak participa en este programa junto con otras organizaciones de EHLABE. El presupuesto previsto supera los 2.653.900 € y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. El programa de formación en alternancia cuenta, además, con la cofinanciación del departamento de Empleo, Cohesión social e Igualdad de Diputación Foral de Bizkaia.