El pasado mes de marzo arrancó el proyecto Denon Irekia, iniciativa del Gobierno Vasco, en el que participamos junto con otras trece asociaciones y entidades de empleo protegido. Este programa busca fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, trastorno mental daño cerebral y autismo.
A través de varias sesiones de formación y una guía de apoyo, se ha ayudado a estas personas a abrir y optimizar sus perfiles de Linkedin, para mostrar a las empresas sus sobradas capacidades en el entorno de trabajo. Se pueden ver dos ejemplos de Lantegi Batuak en este vídeo, donde aparecen Asier, trabajador de Vidrala dentro del programa Lanerako de empleo con apoyo, e Iñaki, usuario de nuestro centro de Getxo.
En el proyecto han participado cuatro personas con discapacidad de Lantegi Batuak. Además, el programa Lanerako de empleo con apoyo aparece, en la web de Denon Irekia, como referencia en asesoramiento sobre legislación y ayudas a la contratación de las personas con discapacidad.
Denon Irekia buscaba ayudar a reducir la brecha digital de las personas con discapacidad intelectual, trastorno mental daño cerebral y autismo, así como ayudarles a poner en valor su formación, experiencia y aptitudes. Además de enviar un mensaje a las empresas vascas para que se atrevan a dar el paso de integrar a este colectivo en el entorno laboral.
El próximo 17 de septiembre el lehendakari recibirá a las 14 asociaciones de Euskadi que han participado, para hacer balance de la campaña. Campaña que ha permitido abrir 40 perfiles de Linkedin en sesiones formativas pilotos y ha logrado 20.000 apoyos en la plataforma www.denonirekia.eus.