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GAI

Jun 12

Apoyos comunitarios, para quienes todavía están en casa

El retorno progresivo del Servicio Ocupacional a los centros de Lantegi Batuak se está acompañando de un sistema de apoyos a distancia, dirigido a las personas y sus familias mientras dure el proceso de reincorporación presencial. 

Este sistema de apoyos en remoto, virtual y comunitario, forma parte del plan desarrollado junto a Diputación Foral de Bizkaia para la vuelta escalada comenzó el 18 de mayo. En la actualidad, ya están operativos todos los centros de Lantegi Batuak en Bizkaia, pero la reincorporación presencial de las personas está siendo escalonada para asegurar las nuevas medidas de prevención y organización puestas en marcha en esta etapa.

Inicialmente, este sistema a distancia, impulsado desde un equipo pluridisciplinar y en el que, de momento, han participado ya 175 personas, se ha articulado en torno a cuatro ejes:

Por un lado, se ha generado una serie de vídeos para ver y compartir en el móvil. Además, se han creado acciones formativas y actividades del plan de apoyos individualizados y Egokiplan (envejecimiento activo), que consisten en 11 videos y un plan quincenal de actividades.

También hemos creado un espacio en nuestra web, con contenidos específicos de consulta y apoyo y un correo electrónico de contacto directo, para facilitar el acceso a los dispositivos y plataformas online.

Para completar todo esto, se ha planteado un nuevo apoyo comunitario, que se acerca a las personas, con materiales y metodologías alternativas, y dirigido a las que tienen más dificultades de acceso a la plataforma online.

Apoyo profesional y personal, videollamadas, formación on-line, tutoriales, actividades, información…Con todos estos contenidos y actividades tenemos el propósito de responder a las diferentes realidades de las personas, de reforzar los apoyos en este proceso de reincorporación a sus centros y, en definitiva, de acompañarlas, tanto a ellas como a sus familiares de referencia, como hemos hecho hasta ahora, en el camino hacia su desarrollo y su inclusión sociolaboral. Porque las circunstancias son muy distintas, la situación compleja, pero las necesidades y nuestra misión siguen siendo las mismas. Empezaremos una nueva normalidad también buscando ser Cien por Cien Capaces.

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